行政经理的求职简历范文

发布时间:2017-08-25 编辑:文帼 手机版

  想知道行政经理的求职简历都写了些什么?下面小编就为大家整理行政经理的求职简历范文,欢迎阅读!

  行政经理的求职简历范文

  姓  名:

  国  籍: 中国

  目前住地: 广州

  民  族: 汉族

  户 籍 地: 广州

  身高体重: 158 cm50 kg

  婚姻状况: 未婚

  年  龄: 27 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政经理、行政专员行

  工作年限: 5 职  称: 无职称

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 汕头

  工作经历:

  公司名称: 广州**电子有限公司起止年月:2006-02 ~ 2010-01

  公司性质: 所属行业:电器,电子,通信设备

  担任职务: 技术部文员、行政部助理

  工作描述: 主要负责:

  (1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。

  (2)办理人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。

  (3)办理劳保业务,负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。

  (4)做好车辆管理,合理调配车辆,确保各部门用车需要和行车安全。

  (5)办理员工各项福利、膳食供应工作。

  (6)协助部门主管制定部门预算,并监督预算的执行情况。

  (7)做好办公用品、固定资产的采购及管理

  (8)协助拟订公司各项规章制度。

  (9)巡查公司环境,做好日常5S工作。

  (10)协助财务核对处理员工各类报销单据。

  离职原因:

  公司名称: 合生**招标中心起止年月:2004-03 ~ 2005-12

  公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

  担任职务: 档案、合同管理员

  工作描述: 负责部门文档、合同管理工作,组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 广州大学

  最高学历: 本科 毕业日期: 2017-01-01

  所学专业: 中文秘书 第二专业: 计算机应用

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  2001-09 2004-06 广东科学技术职业学院 计算机应用 大专

  2005-02 2008-01 广州大学 中文秘书 本科

  语言能力

  外  语: 英语 一般

  国语水平: 良好 粤语水平: 良好

  工作能力及其他专长

  任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解,也培养了我的细心、耐心,能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间,熟练使用办公软件,能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通,客观公正的处理人事纠纷,亲和力强,原则性强,有良好的道德素质,能用平常心面对得失。

  详细个人自传

  愿意吃苦受累,积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通,生活在群体之中,具有较强的团队合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。

  行政经理的求职简历范文二

  姓 名:

  性 别:

  出生日期:

  籍 贯:

  目前城市:

  工作年限:

  目前年薪:

  联系电话:

  E-mail:

  应聘方向

  求职行业:应聘职位:行政经理

  求职地点:

  薪资要求:面议

  工作经历

  2008/02—现在: ×××公司

  所属行业:行政  主要职责:

  1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

  2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

  3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

  4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

  5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

  6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

  7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。   完成人事部临时的其他任务。

  2005/03—2008/01:×××装饰工程公司

  所属行业:行政

  主要职责:

  1.在经理领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。

  2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。

  3.负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。

  4.具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。

  5.具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。

  6.负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。

  7.负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。

  2003/06—2005/03:×××大厦

  所属行业:物业管理/商业中心

  行政 文员

  行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作,对行政人事部经理负责。履行以下职责:

  1.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

  2.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。

  3.全面负责员工考勤工作。

  4.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

  5.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

  6.外来客人的接待和服务。

  7.外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

  8.复印机、传真机的管理和使用。

  9.公司内部其它事务性工作。

  10.领导交办的其它工作。

  教育培训

  2007/08—2007/12:×××省劳动人事学校 人力资源管理 其他

  培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

  2006/09—2009/06:×××师大法学院 经济法 本科

  主要科目有经济法,公司法,金融法环保法,行政法,劳动法,保险法等13门课程,及英语和论文答辩。

  1999/09—2003/06:×××师大法学院 法律 大专

  课程包括:宪法,法理学,行政法,民法,下发,行政诉讼法,民事诉讼法,刑事诉讼法,经济法,国际私法,知识产权法,哲学,政治经济法,英语等课程。

  2007/08—2007/12:×××省劳动人事学校 人力资源管理师二级人力资源管理师

  培训内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识

  职业技能

  外 语:英语:良好

  计 算 机:良好

  证 书:二级人力资源师从业证

  自我评价

  自03年大专毕业以来,努力的工作,并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。

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